体验式拓展培训师
相关工作经验及技能要求
(一)岗位职责:
1.负责执行公司的日常培训项目和活动;
2.项目开发研究、提升;
3.协助培训总监完成相应工作;
(二)任职能力
1.性格素养:
1)活泼、开朗、大方、阳光;
2)敬业踏实的工作作风;
3)细致耐心的处事态度;
4)诚实正直的良好品行;
5)为人谦虚、勇于承认自己的不足;
6)互助协作的团队意识。
2.个人能力:
1)头脑清晰,具有良好的分析、判断和逻辑思维能力;
2)具有较强的沟通、组织、协调、规划、监督和执行能力。
3.基本技能:
1)能独立完成基本的拓展培训项目;
2)具有较强的书面和语言表达能力;
3)熟练应用offic软件;
4.教育背景:
1)管理学或相关专业学历;
2)有培训经验及从军经历者优先录用。
岗位职责/福利待遇/工作环境
客户代表
2、了解客户需求,制定培训活动解决方案
3、培训活动的组织执行
4、学习成长