1. 体验式拓展培训师

      相关工作经验及技能要求

      (一)岗位职责:
      1.负责执行公司的日常培训项目和活动;
      2.项目开发研究、提升;
      3.协助培训总监完成相应工作;

      (二)任职能力
      1.性格素养:
      1)活泼、开朗、大方、阳光;
      2)敬业踏实的工作作风;
      3)细致耐心的处事态度;
      4)诚实正直的良好品行;
      5)为人谦虚、勇于承认自己的不足;
      6)互助协作的团队意识。

      2.个人能力:
      1)头脑清晰,具有良好的分析、判断和逻辑思维能力;
      2)具有较强的沟通、组织、协调、规划、监督和执行能力。
      3.基本技能:
      1)能独立完成基本的拓展培训项目;
      2)具有较强的书面和语言表达能力;
      3)熟练应用offic软件;
      4.教育背景:
      1)管理学或相关专业学历;
      2)有培训经验及从军经历者优先录用。 
      岗位职责/福利待遇/工作环境

       

       

      客户代表

      岗位职责:
      1、电话联系客户
      2
      、了解客户需求,制定培训活动解决方案
      3
      、培训活动的组织执行
      4
      、学习成长
      要求:
      1、形象阳光、身体健康,语言表达能力强,有良好的沟通能力 
      2、善于团队协作,富于团队精神,并具备较强的组织能力
      3、愿意接触新鲜事物,有较强的学习能力
      4、热爱挑战,能在压力下高质量地完成工作
      5、喜爱户外运动并有一定经验者优先
      6、有旅行社经验者优先
      7、组织过其他大型团队活动者优先
      8、有企业培训或人力资源经验者优先